MAP
Strategic Workforce Services Inc. Spring 2019
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Joshua Sherrard
Josh, a third generation Journeyperson Insulator and JATC Instructor, with Heat & Frost Insulators
Local 131 originally attended The M.E.N.T.O.R. Approach training in 2015 before progressing through Train
the Trainer (T3) and becoming a certified instructor for his Local. James Whitenect, Business Manager,
and Louis Duguay described Josh as "a constant and reliable role model to all our members; he puts their
needs ahead of his own. He is very knowledgeable in our trade and is willing to pass it along". Josh feels
"NBMAP training is so important. The key element is listening, if both journeypeople and apprentices truly
listen to each other all trades will grow stronger as a union, more productive as employees and create
a safer environment for every worker." NBMAP is extremely proud of the dedication Josh has demonstrated
towards increasing mentorship as part of the insulator's culture but also improving the overall workplace
culture within his trade. Read More
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Training
Supervision,
may it be a construction foreperson or site supervisor, has its unique challenges and can vary depending
on the level of responsibility from productivity, time management, workforce availability and others.
Even though supervision training currently exists within some organizations, it can often be seen as a
burden on time and resources to employers. This past year, NBMAP was approached by several employers and
contractors to offer supervision training in a condensed format that prioritizes communication, team building
and leadership. This new two-day training is now available as of Spring 2019 for any employer, contractor,
union, etc.
NBMAP meets directly with employers and associations
who express an interest in learning more about our specific training modules including: Apprentice Responsibilities,
The M.E.N.T.O.R. Approach, Diversity & Balance in the Workplace, Generations in the Workforce, Fundamentals
of Adult Learning, and Train The Trainer (T3). MAP Strategic Workforce Services (MAPSWS) is also available
to highlight our New Brunswick Mentor Apprentice Program (NBMAP) at conferences, tradeshows, schools,
membership dinners and socials Please contact us directly for more information and availability.
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2019 Annual
New Boots Summit
The 2019 Summit was held April
11th in Saint John followed by a tour of the Skills Canada NB competition grounds at NBCC Saint John.
The Summit focused on retention and recruitment of women in skilled trades from the perspective of both
employers and tradeswomen. Nearly 100 employers, HR professionals, students, apprentices, and tradeswomen
participated in an all-male panel discussion regarding their experiences working and mentoring women in
the trades. Participants also enjoyed two breakout sessions discussing challenges facing women working
in the trades and micro-aggression in the workplace. Participants gave very positive feedback about the
Summit "The sessions went well. It was nice to hear about real struggles faced by the apprentices and
try to get real change in motion."
We would like to thank our
2019 event sponsors, J.D. Irving, Limited, the Construction Association of New Brunswick, and NBCC. Stay
tuned for details regarding the 2020 Summit! We hope to see you there!
Follow us on Facebook and Twitter for monthly inspiring stories about the women who are achieving
their goals in the trades! Check out our monthly spotlight which featured duel ticketed journeywoman Melissa
Lloyd Click Here
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New Boots Progressing
Women in Trades Scholarships
Inspired by our continuous
goal to support women aiming to pursue a skilled trades career, New Boots will be presenting two $500
scholarships for NBCC and CCNB students studying a non-traditional skilled trade pre-employment program
in New Brunswick.
Eligibility:
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Resident of NB
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Accepted or waitlisted for an eligible
non-traditional skilled trades program (see guidelines)
To apply for this great bursary, complete an application form. Submit applications by mail, email, or
on the website.
Contact us if you have questions.
Please share information about this bursary with women in your network and community. Together let's
open more doors for competent, capable, New Brunswick tradeswomen!
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Are you Indigenous, 18 years or older, have
a driving license and access to a vehicle
and want to start a career in the skilled trades?
Want to become a Red Seal construction tradesperson?
FIT has more than 20 career positions
to fill within New Brunswick Building
Trades Unions (NBBTU), with over 15 different skilled trades!
Join FIT today!
We are currently accepting candidate applications until July 26th, 2019
To find out more about FIT: www.mapsws.ca or (506)658-8282 or karen@mapsws.ca
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NBMAP
You are Invited
to a morning learning & networking event
featuring
Douglas Jones
President & CEO WorkSafeNB
Richard Louis
Injury Prevention
Specialist NB Trauma Program
BUSINESS & BACON
May 23rd,
2019
Saint John Marina
7:30am 10:00am
Cost: $45.00+tax
**Limited Number of Seats Available**
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NEW BOOTS
Skilled Trades Exploration
Program for Women (STEPW)
In partnership with J.D. Irving,
Ltd. and the Government of NB, 10 women have been selected to explore and pursue an apprenticeship in
5 eligible trades. The STEPW program officially starts May 21st, 2019. Congrats ladies!
Trades and Technology Career Exploration for Girls Saint John
NBCC -Saint John
May 28th, 2019
9:30am 1:30pm
New Boots will be participating in this great event. If any tradeswomen are interested in contributing
to this event by sharing about their experience in the trades, contact us.
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For more info about MAPSWS events contact: info@mapsws.ca or call 506-658-8282
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Les Services Stratégiques de Main-d'oeuvre du PMA Inc.
Printemps 2019 |
Joshua Sherrard
Josh, un compagnon calorifugeurs de troisième génération et instructeur JATC,
avec la section locale 131 des calorifugeurs de chaleur et de froid avait initialement suivi la Dé
marche M.E.N.T.O.R. en 2015 avant de passer à la Formation de Facilitateur et de devenir un instructeur
certifié pour sa section locale. James Whitenect, gestionnaire, et Louis Duguay ont décrit
Josh comme « un modèle constant et fiable pour tous nos membres. Il met leurs besoins en
avant des siens. Il connaît très bien notre métier et est prêt à transmettre
ces connaissances ». Josh pense que «la formation du PMANB est tellement importante. L'é
lément clé est l'écoute. Si compagnons et apprentis s'écoutent vraiment,
tous les métiers se renforceront en tant que syndicat, seront plus productifs en tant qu'employé
s et créeront un environnement plus sûr pour chaque travailleur ». Le PMANB est extrê
mement fier du dévouement dont Josh a fait preuve pour renforcer le mentorat dans le cadre de
la culture des calorifugeurs, mais également pour améliorer la culture globale du lieu de
travail dans son métier. Cliquez
ici
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Entraînement
La supervision, qu'il s'agisse de chef de chantier ou de superviseur
de chantier, présente des défis uniques et peut varier en fonction du niveau de responsabilité
en termes de productivité, de gestion du temps, de disponibilité de la main-d'uvre, etc.
Bien que certaines organisations disposent actuellement d'une formation à la supervision, cette
formation peut souvent être perçue comme une charge de temps et de ressources pour les employeurs.
Au cours de la dernière année, plusieurs employeurs et entrepreneurs ont proposé
au PMANB d'offrir une formation en supervision dans un format condensé qui privilégie la
communication, la constitution d'équipes et le leadership. Cette nouvelle formation de deux jours
est désormais disponible à partir du printemps 2019 pour tous les employeurs, entrepreneurs,
syndicats, etc.
PMANB rencontre directement les employeurs et
les associations qui souhaitent en savoir plus sur nos modules de formation spécifiques, notamment:
Responsabilités des apprentis, Démarche M.E.N.T.O.R., Diversité et Équilibre
de la main d' oeuvre, Générations dans le milieu de travail, Notions fondamentales de l'apprentissage
adulte et Formation de Facilitateur. Les Services Stratégiques de Main-d'uvre du PMA (SSMPMA) sont
disponibles pour mettre en valeur les formations de notre Programme Mentor Apprenti Nouveau-Brunswick
(PMANB) lors de conférences, salons professionnels, écoles, dîners-causeries et rencontres
sociales. Veuillez nous contacter directement pour obtenir plus d'informations et connaître les
disponibilités.
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ACTUALITÉ DE NOUVELLES BOTTES
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Sommet Annuel de Nouvelles Bottes 2019
Le Sommet
2019 s'est tenu le 11 avril à Saint John, suivi d'une visite des terrains de compétition
de Compétences Canada NB au NBCC Saint John. Le sommet était axé sur la ré
tention et le recrutement de femmes dans les métiers spécialisés du point de vue
des employeurs et des femmes dans les métiers. Près de 100 employeurs, professionnels des
ressources humaines, étudiantes, apprenties et femmes dans les métiers ont participé
à un panel de discussion de la perspective d'hommes en leadership, qui ont partagé leurs
expériences de travail et de mentorat avec des femmes dans les métiers. Les participants
ont également profité de deux séances de discussion pour discuter des défis
auxquels sont confrontées les femmes travaillant dans les métiers et de la micro agression
en milieu de travail. Les participants ont offert des commentaires très positifs du Sommet. «
Les séances se sont bien déroulées. C'était bien d'entendre parler des difficulté
s réelles rencontrées par les apprenties et d'essayer d'emporter de réels changements.
»
Nous voudrions remercier nos commanditaires de l'é
vénement 2019, J.D. Irving, Limited, l'Association de la construction du Nouveau-Brunswick et
le NBCC. Restez à l'affût des détails concernant le Sommet 2020 ! Nous espé
rons vous voir là!
Suivez-nous sur Facebook et Twitter
pour des histoires inspirantes mensuelles sur les femmes qui atteignent leurs objectifs dans les mé
tiers ! Découvrez la vitrine du mois qui a mis en vedette Melissa Lloyd, compagnonne avec
deux certifications. Cliquez ici.
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ANNONCE DE NOUVELLES BOTTES
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Bourses d'études de Nouvelles Bottes Le progrè
s des femmes dans les métiers
Inspiré
par notre objectif continu de soutenir les femmes désireuses de poursuivre une carrière
dans les métiers spécialisés, Nouvelles Bottes présentera deux bourses de
500 $ à des étudiantes du NBCC et du CCNB qui suivent un programme de formation pré
emploi à un métier spécialisé non traditionnel au Nouveau-Brunswick.
Admissibilité :
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Résident du N.-B.
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Accepté ou mis en liste d'attente pour un programme de
métiers spécialisés non traditionnels (voir les lignes directrices)
Pour postuler à cette bourse, remplissez le formulaire. Soumettez les candidatures par courrier,
par courriel électronique ou sur le site Web.
Contactez-nous si vous avez des questions.
Veuillez partager l'information sur cette bourse avec des femmes
de votre réseau et de votre communauté. Ensemble, ouvrons des portes aux femmes de mé
tier néo-brunswickoises compétentes !
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Vous avez 18 ans ou plus, vous avez un permis
de conduire, vous avez accès à un véhicule et vous voulez commencer une carriè
re dans les métiers spécialisés?
Vous voulez devenir un ouvrier spé
cialisé dans la construction du Sceau rouge?
La PNM a plus de 20 postes à
combler dans la Syndicats des métiers de la construction du Nouveau-Brunswick (SMCNB),
avec plus de 15 métiers spécialisés différents!
Rejoignez la PNM aujourd'hui!
Nous acceptons actuellement les candidatures jusqu'au 26 juillet 2019.
Pour en
savoir plus sur PNM: www.mapsws.ca ou (506)658-8282 ou karen@mapsws.ca
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PMANB
Vous êtes invité à un déjeuner-causerie
de réseautage mettant en vedette
Douglas Jones
Président et chef de la direction
de Travail sécuritaire NB
Richard Louis
Spécialiste en prévention des
blessures
Programme de traumatologie du NB
AFFAIRES &
BACON
Le 23 mai 2019
Saint John Marina
7h30 à 10h00
Tarif: $45.00+taxes
**Places limitées**
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NOUVELLES BOTTES
Programme
d'exploration des métiers spécialisés pour les femmes (PEMSF)
En partenariat avec J.D. Irving, Ltd. et le Gouvernement du Nouveau-Brunswick, 10 femmes ont é
té sélectionnées pour explorer et poursuivre un apprentissage dans cinq mé
tiers spécialisés. Le programme PEMSF commence officiellement le 21 mai 2019. Fé
licitations, mesdames!
Exploration des carrières
métiers et technologies pour filles Saint John
NBCC -Saint John
28 mai 2019
9h30 - 13h30
Nouvelles
Bottes participera à ce grand événement. Si des femmes des métiers sont inté
ressées à contribuer à cet événement en partageant leur expé
rience dans les métiers, contactez-nous.
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Pour plus d'informations sur les événements SSMPMA, contactez: info@mapsws.ca ou appelez
506-658-8282
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